車橋質(zhì)量施行紅黑旗管理
車橋質(zhì)量紅黑旗檢查。義和車橋公司對紅黑旗管理的重視程度、獎懲力度是非常高的,質(zhì)管部要不斷完善評定標(biāo)準(zhǔn),將質(zhì)量紅黑旗檢查內(nèi)容與日常的具體工作掛鉤,與質(zhì)量指標(biāo)的完成情況掛鉤。要與公司的制度、流程相結(jié)合。三包費(fèi)用申訴工作。車橋分廠質(zhì)量例會推廣情況,下半年繼續(xù)推進(jìn)。
對于2018年第這季度三包費(fèi)用申訴工作取得效益的驅(qū)動橋分廠、營銷公司,質(zhì)管部已向公司申請,進(jìn)行獎勵并兌現(xiàn)。各分廠已制定的三包費(fèi)用申訴工作方案,要求各分廠積極開展工作,不僅僅對失效件進(jìn)行檢測,對異議信息進(jìn)行梳理,形成書面報(bào)告,還要走向客戶,與客戶面對面的交流,提出我們的異議和訴求。對于費(fèi)用超標(biāo)的分廠,嚴(yán)格按照年初制定的指標(biāo)考核辦法進(jìn)行考核,對于取得效益的分廠和人員,質(zhì)管部向公司申請進(jìn)行獎勵。
計(jì)量理化人員的轉(zhuǎn)型。理化中心人員由判別型向分析改進(jìn)專業(yè)型轉(zhuǎn)變,對于檢測的結(jié)果,要提出建設(shè)性意見和指導(dǎo)性意見。請計(jì)量理化中心按照上月制定的《計(jì)量理化中心人員轉(zhuǎn)變推進(jìn)計(jì)劃》對人員進(jìn)行培訓(xùn),提高專業(yè)技能,促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。
車橋供應(yīng)商管理。公司的產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)鏈的建設(shè)密切相關(guān),采購經(jīng)營管理部要根據(jù)每年制定的工作規(guī)劃進(jìn)行供應(yīng)鏈優(yōu)化管理,根據(jù)上月梳理的《采購部體系外供應(yīng)商規(guī)劃明細(xì)表》對旺季生產(chǎn)引起的供應(yīng)商進(jìn)行管控,優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化供應(yīng)鏈體系。關(guān)于質(zhì)量成本中的料廢,與供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量直接相關(guān),對于月度供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量的合格率,各分廠質(zhì)控部要進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì),每月30日前報(bào)質(zhì)管部,質(zhì)管部根據(jù)《質(zhì)量激勵管理制度》進(jìn)行落實(shí)處理。
車橋產(chǎn)品平臺化整合。產(chǎn)品的平臺化整合工作意義重大,該項(xiàng)工作做好了,將直接減少質(zhì)量問題的發(fā)生項(xiàng)次,明顯的降低各項(xiàng)管理成本,提高產(chǎn)品整體質(zhì)量水平。該項(xiàng)工作涉及到主機(jī)廠、供應(yīng)商,需要各分廠管理人員居中調(diào)度協(xié)調(diào),同時,我們要積極的走出去、請進(jìn)來,向主機(jī)廠客戶學(xué)習(xí),向優(yōu)秀供應(yīng)商學(xué)習(xí),向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)。該項(xiàng)工作,由分廠技術(shù)部負(fù)責(zé),按照上月制定的產(chǎn)品平臺整合計(jì)劃開展工作。技術(shù)中心根據(jù)各分廠制定的計(jì)劃進(jìn)行檢查落實(shí)。
車橋?qū)徍藱n案管理。每年各分廠都會迎接客戶的多次二方審核,相比三方審核,二方審核的客戶會帶著問題來審核,更有針對性,對產(chǎn)品更熟悉,對我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升要求更明確、更直接。質(zhì)管部已經(jīng)在共享服務(wù)器建立審核檔案統(tǒng)計(jì)表,各分廠要做好檔案材料登記,這審這檔,包括相關(guān)技術(shù)交流,抓好質(zhì)量改進(jìn)的輸入,抓好推進(jìn)計(jì)劃的落實(shí),促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提升。質(zhì)管部進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。對于不及時更新的責(zé)任分廠,納入質(zhì)量紅黑旗評比。
常規(guī)性工作還有很多,例如,車橋分廠的技改工作,設(shè)備的更新更換等,實(shí)踐證明,技改工作對質(zhì)量提升的貢獻(xiàn)非常明顯,對于車橋 分廠的技改工作,分廠管理團(tuán)隊(duì)要有思路,有想法,有計(jì)劃,通過技改,降低質(zhì)量損失,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
車橋質(zhì)量工作涉及到方方面面,每這項(xiàng)工作都是大工程,需要我們義和車橋的每這位管理人員認(rèn)真思考,轉(zhuǎn)變觀念,努力做好,在義和車橋 產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命,希望車橋分廠以及公司其他分廠,在分廠團(tuán)隊(duì)的努力下,降低質(zhì)量損失,提高產(chǎn)品質(zhì)量。